Entradas de] Hay Derecho

Turno de Oficio: la esclavitud del Siglo XXI por imperativo legal

Por desgracia, me toca hablar de un tema candente, de actualidad a nivel nacional, y cuya trascendencia afecta a la vida de los más desfavorecidos por la sociedad y las Administraciones Públicas, tanto en la vertiente del justiciable, como en la del abogado del turno de oficio que lo debe defender. Es por todos sabido que el artículo 24 de la Constitución garantiza el derecho a la defensa letrada en caso de insuficiencia de recursos para litigar. Pero lo que no se dice, o no se manifiesta públicamente, es que en caso de que el abogado designado por el cliente no acuda por ser requerido para la asistencia a horas intempestivas, esté de puente o, simplemente no le apetezca desplazarse, se llama al abogado del turno de oficio. En este artículo pretendo explicar la verdadera realidad del turno de oficio. Para entender por qué en toda España se están convocando concentraciones para el próximo 28 de febrero, solo hay que ver la situación que tenemos que soportar los abogados que actualmente, y salvo excepciones de partidos judiciales pequeños, prestamos voluntariamente el servicio del turno de oficio. En principio, se tiene la idea de la voluntariedad de los abogados para apuntarse […]

Dedómetro VIII: La Agencia EFE o como las entidades públicas no deberían ser propiedad del Gobierno

El cese del actual presidente de la Agencia EFE Fernando Garea ha sido una de las noticias que han sacudido esta semana la política española. Tan solo un mes después de la formación del nuevo gobierno de coalición han comenzado a producirse los primeros ceses y nombramientos de presidentes de varias entidades públicas, la Agencia EFE entre ellas. Este hecho no hace sino confirmar lo que desde la Fundación Hay Derecho hemos denunciado en el Estudio sobre la meritocracia en la designación de los máximos responsables del sector público estatal y autoridades independientes: la politización y constante rotación de los presidentes de las entidades públicas con la llegada de cada nuevo gobierno, incluso (como sucede en este caso) con el mismo partido en el poder, aunque se trate de un gobierno de coalición con Podemos. La Agencia EFE es una de las entidades que hemos analizado en el estudio y actualmente es la tercera entidad pública mejor valorada según nuestra metodología. Sin embargo, decisiones como éstas rebajarán su posición en nuestro índice de meritocracia pues, con independencia de la valía de su sucesora al frente de la Agencia EFE, lo cierto es que la rotación la penaliza. Desde la Fundación […]

SUSPENDIDO: Inteligencia artificial, un reto para el Estado de Derecho

Dadas las recomendaciones de la Comunidad de Madrid para hacer frente a la situación epidemiológica generada por el COVID-19, se ha decidido como medida preventiva la suspensión del evento. Intentaremos reprogramarlo en cuanto la situación haya mejorado. Muchas gracias por su interés.       Intervienen: Manuel González Bedía Profesor Titular en el Departamento de Informática de la Universidad de Zaragoza y Vocal Asesor en el Ministerio de Universidades.  Elisa de la Nuez Abogada del Estado y Secretaria General de la Fundación Hay Derecho.  Francisco Pérez Bes Abogado. Ex-Secretario General del Instituto Nacional de Ciberseguridad (INCIBE). Miembro de la Comisión Jurídica del Consejo General de la Abogacía Española. Rafael Rivera Ingeniero de Telecomunicaciones y patrono de la Fundación Hay Derecho. Rodrigo Tena Notario y patrono de la Fundación Hay Derecho. Modera: Noemí Brito Izquierdo Socia responsable del Área de Tecnología, Innovación y Economía Digital en Ceca Magán Abogados.  Entrada gratuita. Se ruega confirmar asistencia en esta dirección info@fundacionhayderecho.com Hay Derechohd-dev.hayderecho.com

SUSPENDIDO: El «minorista experto» en la jurisprudencia, ¿a quién protege la Ley del Mercado de Valores?

Dadas las recomendaciones de la Comunidad de Madrid para hacer frente a la situación epidemiológica generada por el COVID-19, se ha decidido como medida preventiva la suspensión del evento. Intentaremos reprogramarlo en cuanto la situación haya mejorado. Muchas gracias por su interés.     Intervienen: Jesús Alemany  Magistrado, Audiencia Provincial de Madrid, Sección 11ª Fernando Zunzunegui  Profesor de Derecho del Mercado Financiero, Universidad Carlos III, abogado, socio director de Zunzunegui Abogados Jorge Capell Abogado, socio de Cuatrecasas Patricia Gabeiras Abogada, socia directora de Gabeiras & Asociados Modera: Miguel Fernández Benavides Abogado en Ontier (Departamento de litigación y arbitraje) y editor del blog Hay Derecho Entrada gratuita. Se ruega confirmar asistencia en esta dirección info@fundacionhayderecho.com Hay Derechohd-dev.hayderecho.com

Dedómetro VI: Paradores de turismo. El reposo de ¿los políticos?

Una vez más desde la Fundación Hay Derecho presentamos un nuevo análisis sobre una institución española con el objetivo de verificar la transparencia e idoneidad de la designación de sus directivos  La entidad que hoy analizamos es Paradores de Turismo de España, la red de establecimientos hoteleros repartidos por toda la geografía española. Se trata de una de las marcas hoteleras de mayor reputación de España.  Por eso entendemos que su presidente no debería estar sujeto a cambios políticos coyunturales, sino ser un profesional competente con amplia experiencia en este sector. Y, sin embargo, un análisis sobre sus últimos directores nos demuestra más bien lo contrario. A la vista de las trayectorias profesionales de los presidentes de Paradores en los últimos 15 años parece que se trata más bien de un puesto que recompensa una larga trayectoria política previa. Al fin y al cabo, se trata de un puesto muy apetecible con un salario anual de 183.562 euros al año.  Para elegir al presidente de Paradores no existe nada parecido a un procedimiento de concurso público que valore los principios de mérito y capacidad, sino que se trata de un cargo de nombramiento político. Si supervisamos la carrera profesional de […]

Presentación del Estudio sobre la meritocracia en la designación de los máximos responsables del sector público estatal

13 de enero, 2019 Desde la Fundación Hay Derecho, y con la colaboración de ESADE, tenemos el placer de invitarles a la presentación del Estudio sobre la meritocracia en la designación de los máximos responsables del sector público estatal el próximo martes 4 de febrero a las 19h00. Este proyecto ha sido llevado a cabo por la Fundación Hay Derecho y escrito por Rafael Rivera y Jaime Castellano. El evento tendrá lugar en ESADE, Calle Mateo Inurria 27, 28036, Madrid. Intervienen: Toni Roldán,  Director del Centre for Economic Policy and Political Economy de Esade Juan Luis Manfredi Director académico del Observatorio para la Transformación del Sector Público Esade – PwC Rafael Rivera Autor del Estudio, Fundación Hay Derecho Jaime Castellano Autor de Estudio, Fundación Hay Derecho Modera: Elisa de la Nuez Secretaria General de la Fundación Hay Derecho Entrada gratuita. Se ruega confirmar asistencia en esta dirección info@fundacionhayderecho.com Hay Derechohd-dev.hayderecho.com

¿Es el despido por absentismo inconstitucional? No

El Estatuto de los Trabajadores prevé una modalidad de despidos objetivos, es decir, basados en causas no imputables al trabajador. Dentro de estos despidos, encontramos el despido por faltas de asistencia al trabajo, principalmente justificadas (ya que de ser todas injustificadas, acudiríamos directamente al  despido disciplinario), esto es, no imputables al trabajador. Para poder aplicar este tipo de despidos el trabajador ha de faltar de manera intermitente i) el 20% de las jornadas hábiles en 2 meses consecutivos siempre que el total de faltas de asistencia en los 12 meses anteriores haya alcanzado el 5% de las jornadas hábiles o ii) el 25% en 4 meses discontinuos dentro de un período de 12 meses. Además, a estos efectos, no se computan como faltas de asistencia las debidas a huelga, ejercicio de actividades por los representantes legales de trabajadores, accidente de trabajo, maternidad, riesgo durante el embarazo y lactancia o enfermedades relacionadas con el embarazo, parto o lactancia, paternidad, licencias y vacaciones, enfermedades o accidentes no laborales cuando tengan una duración de más 20 días, ni las derivadas de violencia de género, cáncer o enfermedades graves. Como se podrá imaginar el lector, es más fácil que tengamos gobierno antes de Navidad […]

Los retos y desafíos del futuro del Alto Representante de la PESC

El pasado 26 de Mayo, se celebraron las elecciones europeas y consecuencia de su resultado va a producirse un nuevo reparto de poder en la UE que conllevará una renovación total de la Comisión Europea  y del Parlamento Europeo (PE). Sin embargo, esta próxima Comisión va a estar marcada por dos características esenciales. La primera, una profundización en la solidez de la arquitectura del Euro, y la perfección de la Unión fiscal y bancaria para mejorar la confianza de los mercados y evitar que las divergencias nacionales agraven la situación en nueva una crisis económica. La segunda, la adaptación a un cambio geopolítico total ante el que la UE tendrá que reorientar su propia política exterior y de seguridad común (PESC), o bien perder gran parte del capital diplomático amasado desde la creación de la PESC como tercer pilar intergubernamental con el Tratado de Maastricht. Al ser una política intergubernamental, donde el poder decisorio recae en los Estados, con escasa importancia del Parlamento Europeo, la capacidad de la UE puede ser tanto o más eficaz cuanto mayor sea el consenso y cuanto mejor funcionen sus mecanismos. En cuanto a su funcionamiento, la PESC “será ejecutada por el Alto Representante de […]